高级会计师答辩精讲 

    一、答辩的注意事项
问题的问题一般与基本会计知识、实务操作、论文内容、业绩材料有关。
答辩程序：
　　1、到达答辩地点
　　2、签到、抽取题目
　　3、有大约20分钟的准备时间
　　4、进入考场：考官介绍答辩规则——自我介绍——回答问题
几点提醒：
　　1、写的论文在答辩前一定要仔细研究，从评委的角度看可能会提哪些问题，列出这些问题，并准备好回答的提纲。以防在现场来不及查找资料。
　　2、尽量多带参考资料，现场抽取问题后有一定的准备时间，但这段时间内，不能上网查询也不能与电话沟通，但是可以查询自己携带的材料。携带有关的资料将避免您记得哪些地方有参考资料但是无法查找。高级会计师论文网www.kjslunwen.com
    3、对于问题知道的就答，不知道的要用于承认自己这方面并不是特别清楚。评委都是高水平的专家，如果自己不懂装懂，在评委的下一步追问下，很容易露出马脚的。这里有一个前提条件，在撰写材料时不要把自己并不了解的内容写为精通，同时，在选择论文撰写的题目时，也一定要选择与自己的实务紧密结合的。
　　4、如果专家指出在论文中存在问题，而自己也觉得专家说的问题很对，可以表示这部分确实研究得不够透彻，将在下一步的工作中继续研究。良好谦逊的态度是必须的，不能在已经意识到自己的问题后，为了保持面子，还与评委争辩。
　　5、在回答关于业绩报告的问题时，自己要成为答辩的主导。关键就是，对于问题中你优势的部分，你就侃侃而谈；不是你优势的，你就简要回答。
　　
二、网友答辩经验
答辩注意事项：
　　一、仪表：要注重仪表，给老师的第一印象很重要。由于 高会的人员会相对很专业， 所以你如果穿的花里胡哨的去答辩， 印象分肯定会很低。打扮的专业一点，至于妆容， 画个裸妆看其来比较专业。
　　二、准备
　　1、一定要把相关资料带全、带够，别嫌沉，哪怕是沾点儿边的也带上，有备无患；
　　2、答辩前把论文反复看N遍，越熟越好；
　　3、要带上手机或者手表，掌握时间就是掌握主动，把20分钟占满，论文以外的问题就算是最简单的，在紧张的情绪下也会答错或答不全，还有可能一个字也答不出来，除非你刚过CPA。
　　三、控制好自己的情绪。
　　1，答辩的评委有很大的随即性， 说不定是个和蔼的， 也说不定是一个很刁钻的。但是其实他们心里都有数。 不要在和蔼的面前过于放松， 也不要被过于刁钻的吓破了胆。 控制住自己的情绪，掌握主动性。
　　2，不要过于紧张， 回答问题之前给个微笑，或者深呼吸一下，也是给自己缓冲时间。
　　答辩态度：
　　1、评委都是专家，如果对自己的论文没有十足的把握请不要试水！
　　如果做实证研究，确保你的数据真实。不要犯低级错误，否则会死得很难看。
　　3、虚心听取意见，不要执拗和争辩。
　　不要急于为自己辩护，想好了有理有据才能自圆其说。
　　不要天真到认为评委理解不了你的论文，多数情况下都是你自己的文章有问题。
　　不要企图通过无谓的辩护来为你的答辩添彩，殊不知这是弄巧成拙。
　　4、论文题目要规范，大小标题都要符合格式要求，否则评委们会针对这种常识性错误翻来覆去地说，其直接后果是你不再有机会聆听他们关于你论文核心问题的指导性意见。   常见的错误：论文格式问题、引言表述问题、文章结构问题、致谢中的表达问题等。
　　5、回答问题要简明扼要。高级会计师论文网www.kjslunwen.com不要考验评委的耐心。你只是答辩一次，而他们每天要评审十来篇论文，想想吧！
　　6、与自己论文相关的理论和材料要准备充分，否则答辩场上你可能会手足无措，紧张会让你失去正常的思维能力。
　　做到：
　　1、脱稿汇报　　2、突出重点　　3、抓住兴趣　　4、掌握时间　　5、留下伏笔
北京2008年高会评审答辩经验
　　2月14日，农历正月初八，情人节，上班第二天，我参加了2007年度北京市高级会计师评审答辩，这可能是我一生中相当重要的日子，因此将全过程记录如下。
　　高会我是从2007年（那一年我33岁，因为考中级刚好赶上改革，考了两年）开始准备的，先是计算机应用能力考试，一天考了五门，全部通过；然后是综合类职称英语B的考试，94分，也算没白下功夫；接着就是高级会计实务的考试了，和职称英语一样，我也参加了**的学习，因为经常出差的缘故，这种方式比较适合我，效果也不错，最后的考试成绩是64分（后来北京市把分数线降到55分了，可能是高于60分的人太少了吧？呵呵！），尽管不高，但也不容易了。
　　通过了一系列考试之后，就是准备论文了。我这人惰性比较强，其实早在年初就有“前辈”提醒我可以先把论文写了，但我一直拖着，懒得提笔。总是想着，实务考试过了再说吧，要不写了也用不上。好在北京这边对是否发表论文没有硬性要求，我知道别的省份没有这么宽松，那样的话真是要早点下手。
　　拖来拖去，就到了资格评审网上申报时间，注册了打开一看才知道报名表原来这么复杂，全部加起来怎么也得有五、六千字，而且其中还包括了论文摘要。这回真有点儿急了，赶紧一边填表（表中内容也要多方查证，一一落实，要不单位的领导和人事、档案部门怎么会给盖章呢？）、一边写论文。刚好又是去出差（我这个工作，一年得有大半时间在外面跑），印象很深，昆明，正赶上降温，下着小雨。四星级的酒店空调居然不制热，晚上熬夜在网上查资料什么的，披个大厚被子，还是冻得手脚冰凉。不过成果还是出来了，三天（每天大概只睡三、四个小时，白天开会、晚上写论文），基本完成了论文。
　　然后就是报送材料。我们单位比较大，两地办公，盖章的环节很多，先要写一个盖章的申请，主管领导签字同意，再报到局里，局长签字，综合处才会有专人给盖一个章。第二步是人事章和档案章，需要局里开封介绍信一类的东西，拿着去人事局的两个处，找三个不同的人。人事章（骑缝）相对简单，提前约好到那儿就盖了；麻烦的是档案章，需要两位处长分别盖章：档案专用章和综合处章。好在那天两位都在，不过对于需要盖章的每一张表，人家都很细心，每项内容都一定要在我的档案里核实后才给盖（我觉得他们很敬业，也很严谨，这也是职责所在，我理解），整个过程持续了1个多小时。表上有些地方显然不符合两位处长的要求，但又确实来不及改了（因为要先上网修改，再重新打印，回局里盖章，再回来，至少还得一天），只好陪笑脸、说好话，还亲手写了个保证，内容大体是如果评审通过一定会将不符合要求内容进行修改之类。不过还好，尽管弄到晚上快6点了，总算办成，亲身体验了一把政府机构的办事效率，真是。。。。。。不说了，跑题。
　　到市财政局送申报材料的那一天，下着北京的第一场雪。好在家离得不远，骑自行车去了。还不到9点，已经排了不少人。好久没排过队了，穿着厚厚的羽绒服，抱着一大袋子资料，还要点钱（交评审费），手忙脚乱的，顺利过关。其间，我前面有好几个人被拒绝了，主要是证书不符合要求，还有一位居然没有论文，也确实该被拒绝。
　　春节过后就是答辩的日子，整个节日期间，没有时间看一眼论文，过节比上班更忙，主要是孩子太小，家里又没有老人保姆什么的给帮忙，时间有限。
　　2月13日，第一天上班，总算是把论文认认真真地看了一遍。此前，也就是从论文上报的那一天开始，我基本没怎么翻过，主要是对自己的东西不太满意，没信心，确实写得太仓促了。现在，几乎每看一遍都是这样，又发现了几处“瑕疵”。其中一处很让人脸红，少了一个“不”字，意思全反，这不是一个高级财务人员所应具备的素质，自责。
　　2月14日，本想和领导请一天的假，可刚好有个重要会议，一定要参加的，所以也就不便提请假的事，反正答辩也是在下午。
　　开了整整一个上午的总经理办公会，出来赶紧打电话给上午参加答辩的同事（今年我们单位参加高会评审的人不少，大概有十个，其中有两人是14日上午）。得到的消息并不好，一位同事说她那一组的老师在时间已到的情况下，又突然补充了两个关于新会计准则的专业问题，还有一位同事说她太紧张了，准备的时候偷偷打电话，被“告诫”了三次，一定影响成绩了。（注：我的这两位同事，今年也都通过了评审，祝贺她们！）
　　听了这些，我也开始紧张起来，毕竟，关于新准则，尽管培训和自学了多遍，但也不可能把每个要点都背下来，那是考CPA了。一般情况下只能是遇到问题查一下，能找到答案而已。如果现场不许看任何资料就要准确地回答出来，心里真的没底。
　　我被安排在下午4点，是第二组，单位离得很近，不到五公里的样子，提前一个小时就到了。接受上午同事的教训，带了N多资料，还把自己的论文看了一遍又一遍。
　　刚到，看了看粘贴的规则，在一楼大厅还没坐稳，工作人员（一个很年轻的小女孩，态度很好）就过来了，带我坐电梯上8层。和她聊了几句才知道，下午有人没来，所以全提前了。
　　先进去的是候考室，已经有几个人了，估计是每一组都有一个准备的吧？工作人员给了我一张小纸条，上面有我的编号，还有两个问题。准备时间是20分钟，不许打电话或者上网查询，但可以翻自己带来的资料。屋里很安静，透着紧张，不时有人结束答辩回来，又有新的人进来，除了工作人员叫名字的声音，基本没有什么交流（好象不许讲话），觉得更紧张了。
　　我的两个问题都是和论文有关的。但只是有关而已，论文里是绝对找不到答案的。庆幸自己带的资料比较全，写论文时的参考资料最有用，我基本都是从网上查的，当时全部整理打印过，脑子里印象比较深。不过当时还是太紧张了，资料又多，时间又短，感觉自己翻资料的时候手都有点儿不听使了，汗！
　　其实后来想想，问题真的不难，要答错也真是不太容易呢。因为我的论文确实下了点功夫，没有什么大段的抄袭，基本都是自己的语言，从十几年工作实际来的。根据资料稍微整理了一下，在纸上写个几十个字的小提纲，回答的时候总得有个一、二、三吧？这是最基本的。忽然想起，答辩时候是不允许带纸条以外的其它东西的，赶紧又把提纲再提炼了一下，用很小的字写在那张小纸条上。这不是作弊，太紧张的时候平时会的东西也容易忘记，更何况现想的呢？有备无患，十几个字，在关键的时候可以给自己提示一下。
　　20分钟过得很快，一会儿工作人员就来叫名字了。我是当天下午的最后一个，想必老师们也想早点回去过情人节吧？呵呵！
　　答辩室不大，但布置得有点“三堂会审”的味道，三位老师（两男一女，不错，男性占66。67%，我喜欢男老师，给人感觉比较宽容）并排而坐，桌子上放着不少答辩人员报送的材料，还有笔记本电脑。正对着老师的就是我的“专座”了。一桌一椅，桌子别无他物，只有一个麦，现场全程录音用的。旁边还有一张桌子，象法庭上的书记员一样，那位十分亲切的工作人员坐在那里，负责录音、计时。
　　我向老师们打了招呼，坐下，刚要开始，一位男老师的电话响，看来是比较重要的事，出去接电话。后来知道，这位打电话的老师正是我的主考老师，我的论文是这位老师负责看的，题目也是这位老师出的。另一位女老师借这个机会去了洗手间，还有一位男老师起来倒水（老师们也挺不容易的，一坐一天，辛苦）。这段时间对我而言显得有点漫长，如坐针毡的感觉：出去不可能，又不好意思站起来，只能是老老实实地坐着了。
　　老师们总算是都回来了，开始。那位男老师让我先用3分钟时间自我介绍一下，包括工作业绩、获奖情况什么的。这个不难，尽管没有准备，但自己的事还是能说清楚，实事求是呗，白描。然后就是回答那两个问题。事先有了一定准备，再加上已经进来这么久，也不那么紧张了，按照自己想好的说吧。后悔自己怎么没带个表什么的，工作人员桌上倒是有个小闹钟，但我看不见，只知道一响就还有三分钟了。凭感觉吧！
　　我这人天生慢性子，说话不快，这一点比较适合这种场合，因为语速太快了，一个是老师可能会听不清楚，再有就是信息量大，思考时间短。我还有意识地控制一下自己的速度，把每道题都尽量答得圆满细致些。那位男老师在我回答的时候间或插问一、两句，我也都用比较简单的语句一一作答。
　　20分钟过得挺快，我应该是用了19分半左右的样子，把两道题答完了。至于每道题各用时多少，因为没有带表，不得而知，估计差不太多吧。那位男老师没有再问什么，点了点头，也没有任何评价；另外两位老师从头至尾只是听着，没有发问。答辩结束。高级会计师论文网www.kjslunwen.com
    就这样，我结束了我的高会评审答辩，走出考场，阳光明媚，一身轻松！
　　关于答辩的几点建议，这是出来以后在车上给另外几位尚未参加答辩的同事发的短信，整理了一下：
　　1、一定要把相关资料带全、带够，别嫌沉，哪怕是沾点儿边的也带上，有备无患；
　　2、答辩前把论文反复看N遍，越熟越好；
　　3、要带上手机或者手表，掌握时间就是掌握主动，把20分钟占满，论文以外的问题就算是最简单的，在紧张的情绪下也会答错或答不全，还有可能一个字也答不出来，除非你刚过CPA。
　　4、要注重仪表，给老师的第一印象很重要。
高会答辩（两道题目，一道理论、一道实务）
　　今天下午1点高会答辩，本以为会针对简历和论文进行答辩，结果告知是要按指定的题目答辩。到手后发现，两道题目，一道理论性的，一道实务性的。虽说跟自己的工作比较相关，但20分钟的准备时间，还不许带任何材料，只好硬着头皮上场了。
　　一共三位考官，都是女的，呵呵，会计的特点嘛。先是一位考官让自我介绍，然后开始针对考题开始回答，第一题是如何构建集团企业财务管理制度框架结构，结果俺blabla说了没几分钟就结束了，实在是平时说的太少，临阵发挥没有想法。第二题是合并报表审核时对个别财务报表的审核要点，这个比较实务，俺说的还算全面。这个过程中其他两位考官都在埋头看资料，只有提问的考官看着俺，可能是说得太快，时间还有很多。
　　这时候中间的主考官，估计50多岁了，大概是教授吧，问俺的论文，合并报表新旧准则差异，说新准则实行对俺目前工作的影响，结果俺说的太草率了，说只是对集团总部的个别报表有影响，忘了说更加具体的准确性、完整性等等，唉，太欠思考了。主考官看偶没深入回答，又转而问偶写过的《财务风险预警制度》，结果这次更加乱了阵脚，过了两年，早就有些记不清了，只好凭印象开说，似乎其很不满意，问其核心部分应该是什么，后来偶认真回忆了一下，说了以下各项财务分析指标的构成。可惜还是没答到点上。她最后说应该是偿债指标和现金流指标。悔之晚矣！
　　就这样结束了，其实自己的理论和实务水平都不差，但这次答辩准备的太少，也难怪如此手忙脚乱，估计给考官的印象不太好，自己评分也就70分。假如这次失败的话，必当吸取教训，卷土重来！
2009年北京高会答辩归来：高级会计师答辩程序和我的体会
　　呵呵，今天上午参加完高级会计师答辩，感觉还行，有以下几点体会与大家交流。
　　一、答辩程序基本如下：1、首先在大厅里等待考务工作者叫名字。2、考务工作者叫完名字后，会给一张小纸条给你，上面一般有2个问题，随其坐电梯上楼进候考区准备20分钟，不允许开手机和使用笔记本电脑，但手机并不是控制得很严，全凭自觉。3、进考场答辩时除给你的小纸条外不允许带任何资料，纸条上也不允许写字，答辩时全过程录音。4、进场后，中间的主考老师一般先会给你介绍规则和时间，接着就是3分钟左右的自我介绍，一般是介绍业绩和经历，建议多谈拿得出手的奖励和业绩，不要把单位的一些小奖和日常工作拿出来谈，否则考官会不耐烦。5、自我介绍完后就是回答纸条上的问题，旁边的一名老师会根据你回答的情况进行追问，另一名老师会结合你评审材料上的工作和业绩介绍提一个问题，看您是否虚编和业绩水平怎样。6、回答完毕后，老师就会告诉你答辩完毕，呵呵，答辩就结束了。
　　二、老师都比较和蔼，一般不会咄咄逼人，不要过于紧张，发挥自己的真实水平就行。
　　三、要尊重老师，建议进门后在自我介绍前向老师问好，呵呵，可以随机应变结合一些事项向老师表达祝福和感激，活跃气氛。
　　四、在答辩过程中不要和老师发生激烈争辩，可以保留自己的意见，同时对老师的意见予以尊重。
　　五、答辩结束后，建议向老师表达感谢。
高会答辩经验
　　啊！终于接到高会面试答辩的通知书，这意味着千舟已过万重山啦，只要通过了面试，就能取得我奋斗了16年的高级会计职称了。全国其他的方有的不需要面试答辩，我们这儿还是得走这个程序。我们这儿高会评审控制的比较严，含金量比较高，目前全市在职的高会也仅有1000人。而且，评审模式与其他地方也有所不同，我们这儿按照是“个人自荐，社会评审，企业聘用”的原则，这个要比其他省市非得由企业推荐稍微要公平一些。
　　尽管参加过不少类似的面试，觉得并没有什么可准备的，但心里还是把整个过程预演了一遍，包括交通路线。因为我住的地方离面试的地点距离很远的繁华市中心，我得开车去。我可是个开车还未满月的婴儿级驾驶员，而且公司配给我的那辆车上周刚抛过锚，堪称"爷爷"级了。这车如果开到市中心，也称得上一景呢，不知警察叔叔是否会把我拦下来。我还有个担心，市中心肯定要下地下车库，我的"宝马"不知能否从地面下面顺利地爬上来。
　　不管怎么样，还是得去呀。
　　通知是9:15分开始，第二天一早，我开着我那辆"宝马"8:00出发了。
　　一路顺利。
　　正象预想的一样，我把车开下地地下停车库，我在停车的时候，正好有两部靓车停在我的两旁，这是我第一次下地下停车库，也挺紧张的，不过，没想象的这么难，车很容易地就准确地停在了该停的地方。
　　保安过来说:"这部面包车的位置停的到不错，你们边上的两辆车停的不好，车门都没法开了。那两部车的驾驶员只好重新停一次，要不然，坐车的人下不了车了。
　　上楼前看了保安的入门记录，这两人还是评委，可能是某集团的总会计师之类。不过，还好，他们不是我这组的评委(当然是后来才知道的)。
　　按通知，直接上了财政局大厦的11楼。
　　看了一下周围的坏境，这好象是一座商住两用楼，借用的是宾馆的一层专用于会议的楼面。楼面里的服务员长的都挺漂亮^-^ 。
　　先上上厕所，抽抽烟(因为到处禁止吸烟)。
　　上厕所抽烟是我办要紧事前的习惯，当然要有点紧张，这是应试技巧，就是不紧张也得使自己有点紧张，因为时间比较短，急中才能生智嘛。
　　来到11楼，工作人员安排我进了专门的休息室，我环顾四周，只有4，5个人，几分钟后，人逐渐多了起来，好象有10来个人。
　　有个财政局的人在签到和点名，我看了一下，有6组，每组有12名。我在第3组的第2位。
　　面试安排是，前15分钟由自己介绍自荐材料和主送论文，并由考评小组提出两个问题，然后出去做准备15分钟，然后是15分钟的回答所提的问题。
　　我泡了杯茶，先作作"气功"，放松一下。
　　我看见休息室里在等待面试的人都神情比较紧张，手里拿着一摞资料在看，有的还用笔在上面划划写写，我有点纳闷，"他们在看啥呀?"我心里顿时有点紧张，心想，蛮好也拿点东西来看看。不过，再一想，现在看还有啥用啊，本来就没啥好准备的，我的准备就是除了带双皮鞋外不带任何东西，连笔也没带。
　　有人要问，你带皮鞋干吗。哦，刚才忘记说了。我开的那辆"宝马"比较老了，特别是离合器特别紧，我就穿了双运动鞋。而面试最好还是穿西装打领带，如果下面穿双运动鞋总不象样子，所以，在车上特地放了一双皮鞋。
　　看着那些人，我还觉得有点好笑。我看见这些人里，好象年纪都比我大，也许我长的是比较小点。但大多数应该比我大，一般都是4，50岁的样子，有个人头发都全白了。心想，看在他满头白发的面子上，也得照顾一下，让他通过，不然太为难人家了。
　　这次是末班车，审报的人是历年来最多的，因为从今年开始要开始全国统考了(高级会计实务)，以前只需参加人机答辨。
　　这次一共有170多人审报，以前每年一般100人左右。去年140人。不过相对于全市26万会计来讲，还是不多的。
　　9点面试开始了，排名第1号的6个人开始进入面试室。15分钟后，前面面试的人逐渐开始回来，出来的人个个脸色燥红。有个男的说，啊，怎么问这种问题啊，惨了惨了，我怎么回答啊?他还不断问其他的人，这个问题怎么回答呀?我前面那个最后一个出来。接下来，工作人员就叫我进去了。
　　里面坐着三个人，和我事先了解过的一样，一个是财政局的，一个是高校的，一个是企业的。我笑嘻嘻地说，各位老师好。他们的态度也算可以。中间的一个中年女同志，长相不错，有点象观音菩萨，慈眉善目。上来就如原先设想的一样，先介绍自荐材料和主送论文。
　　我面试最怕上来的提问出忽我的意料了，这次很心定地、简单的把我的“丰功伟绩”比较谦虚地介绍了一下。
　　坐在边上的一位男的说，嗯，介绍的比较简短，才用了10分钟多一点。我想是不是我介绍的不够啊。
　　接下来，中间的那个女的向那个男的说：王总，你提问吧。哦，这个男的是企业里的，中间那个估计是财政局的吧。还有边上一个女的一声不响的，可能是学校里的。
　　提问一是有关清产核资中的问题，二是有关固定资产的问题(针对我的论文)，这问题对我来讲都比较好回答，本来我想说，我现在就可以回答你，不过，转念一想，这样人家会认为我比较狂。
　　那个男的提问提到一半还问我，我问的问题你记得住吗?我说记得住。现在想想，这也有好处，至少说明我的脑瓜还比较好使，嘿嘿。
　　我看别人出来的时候，都把问题记在一张纸上，再进去回答时，还写了好多。有几个人在工作人员叫人时，尚在准备的人还说，我还没准备好呢，再让我准备一会儿。嘿嘿，交的论文写的太深了吧，要不就是抄来的。上国会
　　出来后，我又到厕所里去了一次，抽了根烟，唉，才带了三根烟，前面抽了两支，现在才能抽一支。
　　我又回到休息室，喝喝茶，想想刚才的问题，觉得也没啥好准备，随口就可以说，因为时间有限，点到就行了。平时在公司人家说我象“唐僧”，现在就是再简单地说，说15分钟一点问题也没有。
　　休息室的人越来越多了，从面试室里出来的人，有的兴奋，有的紧张，刚来的人也看着这些人，有点紧张起来了。我就这样坐着等。不多久，又有人来叫我了，XXX!，叫我这个人好象以前我在10年以前去财政局拿会计证的时候见过，怎么混的这么差，混到现在还在门外面叫号，没做上处长啊?!
　　我又再次进入面试室，坐下后，我就开始回答前面的提问。
　　第一题我回答的虽然比较顺畅，但自己觉得不太满意，罗列的东西多，深度不够。还好，没等他们听出什么，我就直接进入第二题。
　　第二题是问我回答的即有实际意义又有理论深度，象是老师在上课一样。
　　在我回答过程中，只见他们三人时而频频点头，时而随声附和。有的我说的内容有人听不明白，这时，"王总"就会帮着解释一下。
　　正当我越说越来劲，并开始想说说我比较熟悉的企业预算管理的时候，"王总"说，就这样，时间到了。我说:哦，谢谢。可能我还以为在公司里开会发言呢。
　　我轻松地走出面试室。下了楼，来到地下车库，上了车，先得换鞋。
　　准备，发动，出发，冲啊!滴滴哒滴滴。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。总算上坡成功了。
补记2月6日参加高会答辩
　　1、大厅比较冷，建议大家不要提前太多去，等着的时候我都觉得鼻子冻红了；
　　2：我10点答辩，大约10点20分通知我进去，小条上2个问题，都与论文有关，可以准备20分钟，然后才领进答辩室，除了小条别的不许带进去，答辩时可以看着小条，但是上面不允许写字；
　　3：答辩老师2男1女，比较严肃，我的介绍还没说重要部分，老师就说行了，回答你的问题吧，结果问题比较简单，我很快就回答完了，有点冷场；于是老师又问了几个有关论文与工作实际联系的问题，直到闹钟响起；
　　4：据我接触到的几个人了解，基本上问题都是跟论文有关的，有的是2个，有的是3个，甚至有的论文中本来就有答案的，所以大家一定要带上论文有关书籍。
答辩交流
　　我是被安排在今天上午8点答辩的。我的朋友天一宝宝提前告诉我许多注意事项。我特别准备了相关资料，并且穿正装(套在羽绒服里)前往。侯考人员都在靠门口的大厅等着，是有点冷，尤其是穿裙子的MM。幸好我穿的严实才没事。我亲眼看到陪同一位MM来答辩的先生把羽绒服脱下来给MM披着的感动场面。所以大家可以外面穿的多点，也确实别去太早，他们一分钟都不会早叫人的。大家等着反倒紧张，什么也看不进去。
　　八点过从楼上下来许多年轻的小老师大声喊准备答辩的人的名字。被叫到的就跟着老师上楼，在电梯里就接到准备回答的问题的小纸条。同时他们以最快速度告诉你注意事项，比如准备时间20分钟，不可以在小纸条上写字，关闭手机等等。进入侯考室去很安静，大家都静静的准备着，时间到了就由小老师叫名字领到答辩室去。我是第三拨被叫到的，老师给的题目不难，全是和论文有关系的，在我提供的论文里可能说的不多，但在我带的学位论文中全有(我将学位论文缩减成答辩论文的)。可是时间紧，你找着也记不住呀，没办法我还是偷偷把要点写在纸条上了，不写到时一紧张很容易说不上来(天一宝宝诚挚建议的)。进了答辩室，有三位老师。中间年长者主持。我自我介绍的不好，由于业绩平平说得不多。直接进入回答问题。开始还有点紧张，差点卡磕了。后来咬牙接着说，就开始好些了，第一个问题回答的还算顺利。第二个问题说着说着一结合实际又扯多了。但这样说完时间也没到。旁边那个中年男老师(可能是出题人)开始继续追问，并对我的回答发表自己的看法，让人心虚。自己只好继续摆出事实，和他有点争论的意思。没说完时间到，他们未打断我，我说完最后一句话停下来，他们才宣布答辩结束。答辩完，小老师把纸条收走还责怪我在纸条上写字(别扣分就行)。我就这样结束了答辩，回到侯考室。出来一看表，才九点一刻的样子。
　　祝大家好运!加油!祝各位考友答辩成功！
　　
三、2008年高级会计师吉林省答辩范围
供各位参考
第一部分 基本理论与基本知识题
　　1、新《企业会计准则》对会计信息质量提出了若干要求，其中一条是“实质重于形式原则”，怎样理解“实质重于形式原则”？请举例说明。
　　2、会计人员继续教育的对象是哪些人？会计人员继续教育分哪几个级别？每年应接受多长时间培训？
　　3、在会计准则国际趋同过程中，我们不能忽视国情。既要坚持中国特色，又要妥善处理好与国际财务报告准则的趋同问题。我们处理中国特色与国际趋同的关系的原则是什么？
　　4、母公司购买子公司的少数股权，是否适用《企业合并》准则？为什么？
　　5、怎样理解固定资产修理费用和改良支出的界限？这两种支出如何进行账务处理？经营租入固定资产改良支出如何处理？
　　6、你知道《吉林省会计人才培养方案》吗？它的培养目标是什么？
　　7、我们说，中国会计准则与国际财务报告准则实现了趋同，但尚存极少差异，请简要介绍一下。
　　8、什么是投资性房地产？企业出租给本企业职工居住的宿舍，以及企业拥有并自行经营的旅馆饭店是否属于投资性房地产？为什么？
　　9、销售商品涉及的商业折扣、现金折扣和销售折让，应怎样进行处理？
　　10、按我国《合同法》规定，当事人采取要约、承诺方式订立合同的，承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当具备哪些条件？
　　11、按税法规定，哪些行为属于视同销售行为？
　　12、怎样理解混合销售行为和兼营行为的区别？
　　13、对使用寿命确定的无形资产如何进行后续计量？对有限寿命无形资产摊销的方法、期限、残值有哪些规定？
　　14、会计计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值。介绍一下这几个计量属性的基本含义，在使用上有何要求？
　　15、企业采用的会计政策，在每个会计期间和前后各期应保持一致，不得随意变更。那么，在什么情况下允许变更？为什么？举例说明。
　　16、固定资产计提折旧有哪些规定？有哪几种折旧方法？
　　17、什么是公允价值？如何谨慎确定公允价值？
　　18、事业单位的收入包括哪几项？请简要介绍。
　　19、你知道什么是 “五险一金”吗？简要介绍一下会计处理原则。
　　22、《担保法》中明确可以质押的权利有哪些？
　　21、以合并方式为基础，对企业合并归纳为哪几类？简要说明其特点。
　　22、事业单位国有资产处置包括哪些内容？有哪些处置方式？办理时应遵守哪些具体规定？
　　23、内部控制制度中对销售与收款业务岗位的分设要求和各自的职责怎样确定？为什么？
　　24、根据《破产法》对破产财产的债务清偿顺序的规定，下列四项债务按何顺序清偿？为什么？一是破产企业所欠税款、二是银行贷款、三是破产案见的诉讼费用、四是破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。
　　25、为了规范房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动，维护建筑市场秩序，保证工程质量和施工安全，国家制定了管理办法。分包活动有哪两种形式？那些行为属于违法分包？哪些行为构成转包？
　　26、我国《担保法》规定，哪些财产不得用于抵押？
　　27、企业为开拓市场，在外地设立的分支机构是否也必须要办理税务登记证？
　　28、确定存货的可变现净值应考虑哪些影响因素？如何计提存货跌价准备？企业对此在计算缴纳企业所得税时应如何调整？
　　29、按照税务部门规定，对于符合收入确认条件，采取下列商品销售方式的，应如何确认收入实现时间？（1）销售商品采用托收承付方式的；（2）销售商品采取预收款方式的；（3）销售商品需要安装和检验的；（4）销售商品采用支付手续费方式委托代销的。
　　30、单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的，会计档案如何管理？单位分立的，会计档案如何管理？
　　31、如何理解会计估计变更？在会计处理上有何要求？
　　32、如何理解投资性房地产与非投资性房地产之间的转换？请简要加以说明。
　　33、根据《内部会计控制规范》的规定，工程项目在价款支付控制方面，应做好哪些工作？
　　34、什么是会计档案？会计档案包括哪些内容？
　　35、从外单位取得的原始凭证如有遗失，应如何处理？
　　36、存货的采购成本包括哪些内容？存货加工成本包括哪些方面？
　　37、什么是资产减值？怎样理解资产减值？固定资产减值适用哪个具体准则？
　　38、新《公司法》强化了对公司董事、监事、高级管理人员的监管，具体有哪些规定？
　　39、以固定资产为例，举例说明如何区分资产的账面余额、账面净值、账面价值？
　　40、会计工作的回避制度是怎样规定的？
　　41、什么是职工薪酬？职工薪酬包括哪些内容？
　　42、我国《合同法》规定，合同一般应包括那些条款？
　　43、为规范企业国有产权无偿划转行为，保障企业国有产权有序流动，防止国有资产流失，国务院国资委的规定，在哪些情况下，国有股权不得实施无偿划转？
　　44、新准则与《企业会计制度》相比，对商誉的核算有何变化？
　　45、董事长、总经理、监事、执行董事，谁可以担任法人代表，为什么？
　　46、新准则规定固定资产盘盈应如何处理？
　　47、为加强对企业国有资产的保护，国家新近颁布了《企业国有资产法》，于明年5月1日起实施。请问：国家出资企业重大事项哪些？发生重大事项应如何决定？
　　48、国家新近颁布的《企业国有资产法》对董事长、董事、经理、监事、高管兼职问题是怎样规定的？
　　49、什么是资产组？认定资产组应当考虑哪些因素？
　　50、《会计法》规定：“任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。”那么，什么是伪造？什么是变造？什么是提供虚假财务会计报告？
第二部分 实务操作题
　　1、假如你单位自建一座办公楼，工程完工后，由你负责办理工程财务决算，在工程财务决算报出前，你需要做哪些工作？
　　2、如果你受聘一家大企业担任财务负责人，在会计工作管理上，按规范要求应建立哪些方面的管理制度？
　　3、根据《物权法》和《合同法》的规定，合同担保有哪几种形式？请简要介绍。
　　4、企业应收款项管理的有效性直接影响资金周转和经济效益的实现，也影响资产质量和运营能力，企业在加强应收款项的管理方面，应该制定那些管理制度？
　　5、企业在固定资产管理上，应建立哪些管理制度？
　　6、事业单位资产负债表中固定资产和固定基金必须一致吗？为什么？
　　7、如果让你制定一个折旧管理办法，你认为至少应该包括哪些内容？
　　8、有限责任公司和无限责任公司有哪些不同？
　　9、假如你在一家公司担任主管会计，该公司主要销售空调设备，并负责安装。从税收筹划角度出发，你可以提出哪些节税建议？
　　10、什么是分包？什么是转包？国家对房屋建筑和市政基础设施工程是否允许分包和转包？你了解哪些规定？你单位是如何进行分包的？
　　11、企业工作人员取得了一张普通发票，开具的名称为“办公用品”，但是没有清单，在所得税汇算时能否在税前列支？依据是什么？
　　12、假如你在一家公司担任监事，该公司不设监事会，你有哪些职权？你有权参加董事会吗？你有权聘请中介机构查公司的财务账吗？聘请费用怎样负担？
　　13、《企业财务通则》适用于事业单位吗？为什么？
　　14、国家规定，建设工程承包合同中，发包人和承包人应当对涉及工程价款结算的哪些事项进行约定？
　　15、会计人员在什么情况下应办理交接手续，办理交接手续前应该做好哪些工作？会计机构负责人、会计主管人员工作移交有什么特殊要求？
　　16、一家企业会计在企业所得税申报时，工作疏忽，对超过规定标准的广告支出没有进行纳税调整，税务机关检查发现后，定性为偷税，除补缴税款、加收滞纳金外，还要进行处罚。税务机关处理对吗？为什么。
　　17、你知道这些英文缩写吗？各代表什么含义吗？CPI、GDP、IPO、CPA、CFO、ACCA、IASC、IFAC
　　18、围绕企业价值最大化的财务目标，企业经营者的财务管理职责表现在哪些方面？
　　19、在应收款项管理实践中，企业应采用多种方法对客户信用风险进行评估，对客户信用的整体评价，进而研究客户的还款意愿和偿还能力。信用风险评估方法很多，有一种“五C”信用评级法。请简要介绍一下。www.kjslunwen.com
　　20、销售合同是企业内部据以确认收入、发出货物、催收账款等的重要文件。企业应建立销售合同的财务审核制度，对销售合同将给企业带来的收入、成本、经营风险等问题，进行经济性审核。财务审核制度一般应该包括哪些内容？
　　21、应收款项是企业销售商品、提供劳务过程中发生的各项债权。企业应当在加强应收款项管理方面采取哪些措施？
　　22、企业应该如何加强对外捐赠的财务管理？
　　23、有些企业利用计提减值准备调节和操纵利润，侵害利益相关者利益。从加强财务规范和控制的角度，企业应该采取哪些措施，加强对资产损失或减值准备的管理？
　　24、企业对于不能收回的应收款项的账面值扣除债务方清偿的部分、债务重组后剩余的债权、责任人赔偿后的数额确认为坏账损失。区别债务人是否死亡、应收款项是否涉及诉讼、应收款项逾期时间的长短等情况，应该如何确认坏账损失？
　　25、企业以出售、抵押、置换、报废等方式处理资产时，应当按照国家有关规定和企业内部财务管理制度规定的权限和程序进行。如何建立健全内部资产处理的财务管理制度，主要包括哪些内容？
　　26、注册会计师甲、乙、丙共同出资设立一特殊的普通合伙制的会计师事务所。甲、乙在某次审计业务中，因故意出具不实审计报告被人民法院判决由会计师事务所赔偿当事人80万元。根据合伙企业法的规定，应如何承担赔偿责任？
　　27、A公司要选一名独立董事，有甲乙丙丁4个人选。第一，甲之妻半年前卸任A上市公司之附属企业B公司总经理之职；第二，乙于1年前卸任C公司副董事长之职，C公司持有A上市公司已发行股份的7％；第三，丙正在担任B公司的法律顾问；第四，丁是持有A上市公司已发行股份2％的自然人股东。
　　28、某股份公司有一股东，对公司经营有些疑问，要求查阅公司章程、股东名册、董事会会议记录和公司财务会计报告，请问，该股东有权要求查阅这些全部资料吗？为什么？
　　29、企业收入与利得的异同点有哪些？分别举出实例说明。
　　30、在建设工程价款结算管理中，发包人和承包人在签订合同时对于工程价款的约定，可选用三种价格约定方式，请简要介绍这三种价格。
　　31、一个建设单位同时承建多个建设项目，同一个建设项目有多种建设资金来源，如何进行核算？
　　32、企业筹集资金的方式有哪些？
　　33、某公司有一套设备，由ABCD四个部件构成，整体使用年限15年，税法规定10年。研究时甲提出按照税法规定的年限10年作为其折旧年限；乙提出按照整体预计使用年限15年作为其折旧年限；丙提出按照A、B、C、D各部件的预计使用年限分别作为其折旧年限；丁提出按照整体预计使用年限15年与税法规定的年限10年两者孰低作为其折旧年限。请问，该公司应如何计提折旧，为什么。
　　34、新《企业所得税法》颁布后，企业按照原税收法律、行政法规和具有行政法规效力文件规定享受的企业所得税优惠政策，如何实施过渡？
　　35、新《企业财务通则》实施后，企业以前年度因实施工效挂钩政策形成的应付工资结余，应当如何处理？
　　36、新《企业会计准则》、《企业财务通则》和《企业所得税法》对职工福利费的提取、使用、管理、账务处理进行了重大变革，请简要介绍。
　　37、“长期待摊费用”是否符合资产定义？是否列入资产负债表？为什么？
　　38、企业应建立财务预算管理制度，一般情况下，财务预算的编制需要哪些步骤？
　　39、企业应建立健全内部资金调度控制制度，请问，完善的内部资金调度控制制度应该包括哪些方面？
　　40、近年来，由于上市公司会计造假，但第三方会计师事务所在审计业务中未能查出，导致诉讼案件不断发生，被审计单位和会计师事务所相互推诿。请问：如何区分会计责任和审计责任？
　　41、企业应如何加强期间费用的预算控制？
　　42、在库存管理实践中，有一种方式叫“零库存管理”，零库存管理有何优点？简要介绍其基本原理或基本要求？
　　43、按《内部会计控制规范》的要求，企业对票据及有关印章应如何加强管理？
　　44、某有限公司的股东会作出下列决议中，哪些内容必须经代表2/3以上表决权的股东通过。A对股东转让出资作出决议；B对公司利润分配和弥补亏损方案作出决议；C对变更公司形式作出决议；D对发行公司债券作出决议。
　　45、某公司签订一份合同，合同金额暂定为200万元，尚未履行。实际执行完合同金额也许为300万元，也许为150万元。请问这种情况如何缴纳印花税？
　　46、什么是共同控制？怎样理解共同控制？
　　47、新《企业会计准则》中“其他应收款”核算内容与《企业会计制度》规定相比有何变化？有何意义？
　　48、土地增值税怎样计算？在节税上有何技巧？
　　49、什么是存款准备金？什么是存款准备金率？调整存款准备金率有何作用？
　　50、投资企业对被投资单位是否具有实质控制权，有何判定依据？

第三部分 综合题
　　（注：综合题由答辩人随机抽取，要求答辩人结合自身工作单位性质和所从事的岗位等情况回答。因此如抽到的题目与自己单位和岗位差距较大，可再抽一次。在答辩中，评委可进一步提问，评价破格申报人员的实际学识水平、相关知识面，以及逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力）
　　1、为了振兴东北老工业基地，国家在税收方面出台了一些优惠政策，你能说出哪些国家对东北老工业基地实行的扩大增值税抵扣范围的优惠政策？（针对生产型企业会计）
　　2、请谈一下美国次贷危机的产生原因（所有人员）
　　3、财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》，于2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行，并鼓励非上市的其他大中型企业执行。该规范有何重大意义？提出了哪些内控要素？如何保证该规范顺利实施？（所有人员）
　　4、有一些人认为，如果一个企业已经设置了总会计师，就没有必要再委派财务总监了。这种认识在于没有了解财务总监与总会计师的区别。你知道有哪些区别吗？（针对在企业、事业单位担任总会计师、财务总监、副总经理、财务负责人等）
　　5、对93年以来会计一系列改革变化做出综述？教学中有何体会？（针对高校会计教师）
　　6、为保持注册会计师的独立性，应回避的事项包括哪些？实际工作中如何处理？试举例说明（针对事务所执业会计师）
　　7、近年来，一些高等院校产生较大债务的原因和后果是什么？你认为化解这些债务应有何措施？（针对高校会计人员）
　　8、国家最近连续出台降低利率和即将实施降低小规模纳税人的增值税措施将对企业有何影响？对你企业的直接影响有哪些？（针对企业会计人员）
　　9、在目前金融危机影响下，全球经济增长减缓，企业应如何搞好财务策划与日常财务管理？（所有人员）
　　10、有些单位财务部门处理会计业务时，先将原始凭证交给出纳员，由出纳员来审核原始凭证，办理付款，付款后再由出纳传递给制单会计，编制记账凭证。你认为这样安排有何优缺点，你有何建议。（所有人员）
第四部分 必答题
　　（该题作为所有答辩人的必答题。在具体答辩时，根据答辩人的回答情况，评委进行追加提问）。
　　题目：本次破格申报高级会计师，你认为自己在哪些方面具备突出的水平、业绩和能力？请结合自己所从事的业务工作，做出总体描述。
附录：参考书目
　　1、财政部《企业会计准则讲解》2006，财政部会计司编写组
　　2、财政部《企业财务通则解读》，财政部企业司编
　　3、全国会计专业技术资格考试辅导教材，财政部会计资格评价中心编
　　4、第三届全国会计知识大赛法规汇编，2007年
　　5、财政部发布的《内部会计控制规范》
　　6、2007-2008年《财务与会计》
　　7、2007-2008年《中国财经报》
　　8、2007-2008年新法规，包括《企业所得税法实施条例》、《企业国有资产管理法》、《劳动合同法》等。

如果高级会计师论文网www.kjslunwen.com侵犯了您的权利，请与我们联系！

邮箱474007804@qq.com