“2016年10月21日，财政部印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知，会计职称制度改革被提上日程。”

“中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于深化职称制度改革的意见》，要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。”

短短三个月时间，国家发布了两个与会计职称制度改革有关的文件，这次改革力度之大，可见一斑。对于我们这些普普通通的“会计考者”来说，有哪些需要重点关注的内容呢？

仅有中级会计职称就够了？——高级会计师势在必得！

健全层级设置。各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级，可根据需要仅设置助理级。目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级，以拓展专业技术人才职业发展空间。

除了初级职称外，高级职称也将分为正高级和副高级两个级别。在大多数会计从业人员眼里，有了中级会计职称就是终点了。而随着高级职称正式分为正高级和副高级两个级别，至少拿下副高级职称，我觉得应该是资深会计人员在新一时期的主要目标。从前，你只落后“积极分子”一个身位。现在，如果你还不努力，很有可能就落后“积极分子”两个身位了！而且，在这次的《关于深化职称制度改革的意见》中，关于职称的评定方式也进行了一定幅度的调整，更趋于合理，参考性也更强。随着高级职称的细化，更为合理的评定方式的出台，对于企业来说，副高和正高级职称较之以往会更有吸引力。提高自己，充实自己，为新的高级职称而学习！中级职称不再是终点，高级职称势在必得，更为合理的会计职称体系将推动我们每一个人努力前进。而抓紧当下的时间拿下变革前的高级职称也是一个不错的选择，与其担心变化而畏惧不前，不如奋起努力一举拿下属于自己的高级会计师。

其实说了这么多，核心思想就一个，以不变应万变。无论会计从业如何变化、初级职称是否分级、高级职称是否有变化，你现在学到的知识就是你的，不要因为看不清前路就暂停学习的脚步，厚积薄发，成为从“会计行业动荡期”中脱颖而出的先行者！

如果你有评高级资格的希望，或者准备考高级会计师，一定要把握政策变化的契机，在新的变革到来前，抓住时机，高会主要考的是运用分析的能力，不需要花大把的时间死记硬背，一个崭新的台阶，你行你就上！