我国企业会计管理中存在的问题及对策研究
牛玫允

   摘要:随着我国经济的发展,企业经济效益的好坏对国民经济起着重要的作用,一个企业经济效益核算很重要,核算企业经济效益关乎到企业会计制度。但面对日新月异的发展变化,新业务,新情况不断涌现,企业应根据新情况制定与时俱进的会计准则,但现实中,很少企业能做到及时更新和调整会计准则,这就会出现很多理论与实践脱节的现象,企业会计管理中会出现许多问题,在企业会计各环节中出现问题是很严重的,所以应针对这些问题提出相应的对策。
   关键词:企业会计;问题;对策
   一、企业会计管理中存在的问题
   一些企业目前会计核算出现的问题主要表现在会计核算不规范,会计人员专业素质比较低,会计核算电算化程度不高,缺乏会计核算的监督和管理,这些会使企业的会计信息失真严重,影响对企业经营情况的评价。会计信息失真的直接受损者是国家,特别是一些企业在市场上占有份额上没有优势,为了使企业生存和发展下去,往往通过逃税来获得生存,扰乱了正常的市场秩序,制约了企业的发展,影响了市场经济秩序。
   (一)会计核算主体界限不清
   一些企业的组织形式是独资,合伙和有限责任公司。合伙企业的组织形式是没有法人资格的,对企业承担的是无限责任,但很多企业的经营主体由于缺乏相关的法律知识,对此认识不清楚,在现实企业核算中会出现很多账务处理问题。一些企业由于规模比较小,在会计机构设置上,很多企业由于要节约成本支出,不按规定设置会计构,甚至不设会计机构,这种做法是不符合会计相关法律规定的。一些企业由于会计人员有限,将审核,记账,和出纳都由一个会计人员来兼任,这么做违反了会计法律制度中的不相容职务相分离的原则。
   (二)会计基础工作薄弱
   由于一些会计人员专业素质不高,在会计核算环节中不按照相关会计法律的规定处理,比如在填写支票的过程中,一些会计人员不按照填写支票的正确做法去操作,这就造成了企业在处理支票的过程中增加了银行和企业双重负担。还有一些就是原始凭证填写不真实。比如明明是购物券,却填写为购买原材料等名称,还有一些就是经济项目内容与发票使用范围,经营范围不相符。
   (三)企业财务人员素质各异
   在一些企业特别是一些小型企业,为了节约成本,在会计人员任用上一般比较宽松,比如在出纳这一职位设置上,会任用比较亲近的人员,这些人员可能对会计核算并不是太了解,还有一些使用兼任会计人员的现象比较严重。虽然这些会计人员是经过了一定的学习培训,也有一定的工作经验,但这些会计人员会兼任数家企业的会计务,兼任会计人员由于不能参与到企业整个生产过程中,他们在做帐的过程中不能完整反映企业经营的连续性,可能导致违反有关会计法规和财务准则。还有小企业会计核算人员知识老化现象严重,知识更新比较慢,特别是一些老的会计人员,不能很好的适应现代会计核算的要求。
   二、企业会计管理中存在的问题原因分析
   (一)相关会计法律法规不够完善与健全
   现有的法规宣传和执法力度不够,没有形成一个有效的法制环境。尽管《会计法》、《现金管理条例》、《税收征管法》等相关法规对弄虚造假者和会计核算不规范行为作了许多规定与限制,有不少制度法规范围和标准滞后于新的经济形势,特别是针对中小企业的会计法规更是严重滞后。具体会计准则绝大部分只适用于上市公司,这就使得一些小企业有了可乘之机,会钻法律的漏洞。
   (二)企业内部监督不力
   内部监督会使会计人员在会计核算的过程中会严格遵照会计法规来操作会计实务。但一些企业由于监督不力,会计人员受制于管理者和受利益驱使,导致会计核算信息不真实。
   (三)电算化会计进展缓慢并且档案管理制度不健全
   企业主体结构简单短期制约会计电算化,企业由于管理者及企业的所有权和经营权并未完全分离,管理层次较少而管理幅度较大,组织形式比较松散。这就使得管理者对会计人员的控制比较容易,外部监督相对较难。中小企业的结构简单,业务规模不大,经济业务不多,手工做帐的速度不会影响财务数据的运用。还有一些企业主观愿望就想逃避纳税,这种情况下,企业主管人员自然就会阻碍实行会计电算化。
    三、企业会计核算存在问题的解决对策
   (一)加强会计基础工作,提高会计工作质量
   建立健全企业内部监督制度,保证企业会计能有序进行,这些会计管理制度包括:会计人员岗位责任制,会计岗位相分离制度,财务处理程序制度,内部牵制制度。
   (二)运用现代化手段,提高会计电算化水平
   随着社会的不断进步和发展,高科技和先进设备的使用已经加速了信息的全球化发展,会计工作也与国际接轨,这就必然要求会计工作实行电算化,这既可以提高会计工作效率,又能很好的与国际会计工作及时交流沟通,也是为了避免企业逃避税务。会计电算化在企业迅速得到普及,形成一个完整的系统,以适应现代会计的发展步伐。在公司内部建立会计信息网络,搭建一个企业内部各个管理部门都能同步共享会计信息的平台。
   (三)提高会计人员的综合素质能力
   会计工作人员是整个会计核算过程的主要操作人员,企业日常核算工作能否顺利进行,主要取决于会计人员的综合素质,但面对现实会计实务中会计人员素质普遍比较低的现象,提高会计人员的综合素质就显得尤为重要。首先,加强对会计人员的培训,学习先进的会计核算方法和财务管理模式,对自身不断强化专业素质。其次,应强化会计人员的职业道德,使其按照职业道德的标准严格要求自己。再次,要真正做到重用人才,而不受管理者的主观愿望所支配,可以设置相应的奖惩制度,实行严格的奖惩制度,并做到奖励和惩罚实行透明化。
   综上所述,随着市场经济的发展,企业在市场中的竞争力越来越激烈,企业要想生存和发展,必须积极规范和加强自身的会计核算工作,防范财务风险,促进自身健康快速发展。
   参考文献:

[1]杜惠霞.中小企业会计核算探讨[J].现代农业,2009(6).
[2]张颖梅.小议企业的会计核算问题[J].中小企业管理与科
技,2009(2).
[3]张航.浅析我国企业会计核算制度[J].商场现代化,2006(2).

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