如何加强内部审计事后整改监督
　　                  郑亦男   杭州市纪检监察信息中心  310026
　　摘要：加强内部审计事后整改监督对内部审计具有重要意义，内部审计事后整改是对审计单位不符合规定的行为进行纠正的过程，其监督是实行审计整改记录的重要内容。目前，大多数的公司都特别重视内部审计工作，但对于审计整改却相对忽视，所以要保证内部审计整改落实到位，就必须加强内部审计事后整改监督。文章从内部审计事后整改监督的必要性出发，简要分析了强化内部审计事后整改监督应遵循的基本原则，并详细的探讨了内部审计事后整改监督存在的主要问题以及加强内部审计事后整改监督的具体措施，为相关工作提供借鉴。
　　关键词：内部审计；审计整改；监督；原则
　　1强化内部审计事后整改监督的必要性
　　多年来，内部审计工作普遍采用谁审计谁负责的方式，这样就导致负责人工作量的增加，审计人员在审计的过程中往往无法对被审计单位进行全面的审计，虽然此种方式有利于保证工作的连贯性，但是由于审计工作的繁重，使得审计负责人没有多余的精力做好事后整改监督，这就是导致目前重审计轻整改现象的主要原因。目前很多的审计整改流于形式，使得权威性受到严峻的挑战。同时让被审计单位的侥幸心理逐渐增大，导致了审计工作发挥的作用大大折扣，强化内部审计事后整改工作能够维护正常的经营秩序，减少违法犯罪的同时，可以为企业提供一个良好的发展空间。内部审计事后整改是审计工作的最后一步，但同时也是最重要的一步，前面的工作只是发现问题，审计整改才是将问题彻底解决掉的阶段，若整改落实不到位，则难以实现审计的效果，审计工作的成功也就无从谈起。所以现阶段内部审计事后整改监督是审计工作生效的一个重要环节，只有把整改工作落到实处，才能使得审计工作真正生效。
　　2强化内部审计事后整改监督应遵循的基本原则
　　审计工作是一种独立客观的评价活动，其目的主要是评价经营活动的有效性，双方的配合能够有效的促使审计工作的顺利完成。强化内部审计事后整改监督需要遵循相应的原则，即：软环境与硬制度相统一的、建立完善长效机制、坚持标本兼治三个原则原则，三个原则是强化内部审计事后整改监督的基础,审计部门在进行内部审计的过程中，需要严格的遵守这三个原则，方能使得内部审计整改工作得到落实。
　　2.1软环境与硬制度相统一的原则
　　软环境的目的是使得审计执法更加的个性化，同时创作有利于审计整改的氛围。为了保证审计的平等性与权威性，需要建立相应的硬环境，进行全面审计。审计的过程中要建立检查原则，规范审计，使得软环境与硬环境相结合。在增加审计工作的透明度的基础上，提高审计结果的准确确性，以此促进被审计单位主动更改的自觉性。
　　2.2坚持标本兼治原则
　　审计整改是审计工作的最后一步，同时也是最重要的一步，需要充分认识到审计整改的重要地位，同时注意利用边审计边整改的方式，双管齐下将审计整改切实的落到实处，并对审计整改的结果进行考核，达到量化的标准。在审计的过程中，需要对主要的问题进行整改落实，以便做好审计监督工作。通过纠正、整改、完善三个步骤，来促使审计整改落实，达到标本兼治的目的。
　　2.3建立完善长效机制原则
　　监督审计整改工作的长效机制，是落实审计工作的重要措施，长效的机制能够明确相关单位的职责，可以发挥分工协作的能力，同时建立审计整改长效机制也是审计发展的趋势。在建立完善长效机制的情况下，还需要帮助被审计单位加强制度建设，从制度上有效的防范审计风险。
　　3内部审计事后整改监督存在的主要问题
　　目前，我国的内部审计还存在较多的问题，因为这些问题的存在，导致了内部审计的功能没有彻底的发挥出来，很多的审计工作还仅仅存在表面上，没能真正的解决问题，其主要问题有：认知不到位、发展不平衡、整改不彻底、做法不科学、执行有障碍等方面，只有彻底的解决了这些问题，才能够发挥整改监督的作用。
　　3.1认知不到位
　　目前很多的企业、单位对审计整改工作不够重视，认知度不够，普遍存在抵制整改的现象，这种认知不到位的情况主要发生在领导阶层身上。企业领导对审计整改的不够重视直接导致整个公司至上而下对审计整改的忽视，长久以往，审计就无法发挥其应有的功效。
　　3.2发展不平衡
　　发展不平衡是指审计过程中的重视度存在偏差，审计部门较为重视的企业、单位，审计部门下派的审计人员的能力较高，且派遣的人数较多，审计监督力度就大，相对的整改工作的效果就好，反正整改效果就差。这种发展不平衡直接使得某些单位存在侥幸心理，万一自己被盯上就多加大力度整改一下，若没有被盯上，则对审计整改的态度就是可有可无，发展不平衡也是造成审计过程中的腐败的重要原因。
　　3.3整改不彻底
　　在整改的过程中，少数的单位存在敷衍了事的做法，或者拖延整改、选择性整改等，对要求整改的项目不进行落实。例如只整改对其有利的部分，或者只整改被审计单位认为对其目前发展有利的环节，其他整改环节则忽略或者敷衍了事。当要求加强内部管理整改建议的时候，单位往往做得很好，但是当要求纠正以前年度发生问题的时候，被审计单位的落实情况往往较差。
　　3.4做法不科学
　　审计整改做法不科学主要体现着其他部门单位不配合上面，其他相关部门的不配合，使得审计工作往往都是审计部门一家的事，这就是使得工作的难度较大，因为仅仅靠审计部门的力量是难以监督好众多的问题的落实情况，没有科学长效的机制，就难以发挥审计的作用。
　　3.5执行有障碍
　　执行有障碍主要体现在被审计单位的拒绝整改和故意拖延整改，因为审计部门针对这些情况的处罚不明确，所以不能起到强制性效果，这就导致执行起来往往遇到很大的困难。
　　4加强内部审计事后整改监督应采取的主要措施
　　为了加强内部审计事后整改监督工程，应采取相应的措施以解决目前整改监督中存在的问题，这需要从多方面入手，即：充分认识审计整改工作的重要性、实现审计监督整改工作制度化、切实加强审计执法力度、多管齐下，综合治理，把审计整改纳入年度考核指标。内部审计工作能够促进被审计单位更好更快的发展，采取相应的措施能够较大程度上的对整改监督进行推动，下面针对这些措施进行简要阐述。
　　4.1充分认识审计整改工作的重要性
　　充分认识审计整改工作的重要性是加强审计事后整改监督的前提条件，能够提高被审计单位的配合效率，从而达到预期的整改效果，这需要被审计单位加强自身的教育培训，让全体人员知道审计整改是对公司长远发展有好处的，使得全体人员明白审计的重要性，以自觉的配合审计以及审计整改。
　　4.2实现审计监督整改工作制度化
　　审计监督整改工作制度化是审计工作长期有效进行的重要保证，完善的制度主要包括：明确审计整改工作责任、相关整改工作范围的负责人以及整改的具体时间、处罚措施。建立健全各项审计整改检查制度，责任追究到人，尤其要建立相应的整改报告制度，要求被审计单位按时的向审计部门递交整改情况报告，健全相应的制度，能够使得整改监督规范化。
　　4.3切实加强审计执法力度
　　加强审计执法力度能够保证审计监督的强制性与有效性，对被审计单位不按要求进行审计整改的，审计部门需要将其作为重点工作对象，并进行跟踪审计，对跟踪审计落实不到位的，需要加大惩罚力度，并追究相应的责任人，以树立起审计部门的权威，加强审计执法力度，能够有效保证审计工作的顺利进行。
　　4.4多管齐下，综合治理
　　审计报告发出后，需要进行跟踪，保证整改落实的情况，同时纪委、监察可组成的联合督查组需要进行督察，对没有执行的单位要做好披露惩罚工作，使得审计整改工作的透明化。构建相应的整改监督联动机制，并构建相应的实施细则，对被审计单位进行定期不定期抽检，推进审计整改监督工作的顺利进行。
　　4.5审计整改纳入年度考核指标
　　将审计整改纳入年度考核，是落实审计整改的重要措施，它能提高员工的工作积极性。被审计单位需要按照整改内容的重要性以及难以程度，建立合适的考核指标，并将此作为年度考核的标准，以此来推进审计整改工作的进行。并且可以更加规范企业的管理，使得企业的发展与国际接轨，不断的提升企业的竞争力，而且能够有效的保证整改工作的效率以及其质量。
　　5结语：
　　强化内部审计事后整改监督工作能够维护正常的经营秩序,是目前有待解决的重要问题。强化内部审计事后整改监督工作需要遵循一定的原则，三个原则是强化内部审计事后整改监督工作的基础，只有在此原则的基础上，才能够更好的进行审计工作。目前我国的内部审计事后整改监督还存在较多的问题，与社会经济的发展有着一定的矛盾，强化审计整改监督势在必行。
　　参考文献
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