摘要：目前，我国的市场经济发展迅速，中小企业的数量也随之不断增长并存在于各行各业中，其特点是规模小、员工数量少、资产规模小、经营规模简单等。在激烈的市场竞争中，中小企业具有灵活经营方式和快速的市场反应度，但在经营中也有许多薄弱的地方，会计核算问题尤为严重，而且其规模度、规范度及专业度都不能与大型企业相比。想要跟上市场经济快速发展的脚步，必须加强企业的内部制度的制度，构建健全的企业会计核算的各项制度。
关键词：中小企业；会计核算制度；解决措施
一、中小企业会计核算制度的现状
在激烈的市场竞争中，中小企业具有很多长处，较为突出的就是经营方式可以变通且管理成本比较低。中小企业的经营方式可以快速的做出经营决策，并能简单的改变产品的经营结构以及企业经营的方向，使中小企业能够在激烈的市场竞争中良好、快速的发展，并且遍布到我国的各各行业中。同时，中小企业的特点是经营规模小、经营产品专一，这样的特点使其能够经营那些大企业不愿意经营的产品，这样中小企业就有了自己的发展空间，与大企业进行合作，在企业发展壮大的同时也促进了大型企业的发展。但是中小企业在经营过程中还有很到不知的地方，最为突出的问题就是企业没有完善会计核算制度。由于中小企业规模小、经营的产品简单，大部分中小企业为了节省费用不在公司内设置专职的会计，而是雇佣兼职的会计。没有专业的会计人员对企业的经营进行监督，导致企业会计核算制度杂乱，普遍存在弄虚作假的现象。同时，中小企业的会计核算人员没有足够的专业能力，而且思想守旧不能接受新的事物，导致企业的会计工作不能符合企业的发展，也不能适应社会的财务制度。此外，由于中小企业会计核算制度不完善，再加上没有高素质的财务工作人员，因而造成中小企业的经济利益受到损害，影响了中小企业的正常发展。
二、中小企业会计核算制度中的不知
1.中小企业没有健全的财务制度。我国大部分中小企业都是家族式企业，家族化现象较严重，而且大多数企业的经营规模较小，企业所有者一般都认为企业是自家的会，企业的资产就是个人资产，从而出现企业所有者随意使用企业资产的现象，导致中小企业的资产比较混乱，给企业的财务人员的工作带来了大量的难题。我国的大部分中小企业的财务制度都不健全，企业所有者都会安排会计工作人员为公司做假账，企业内部一个账本，对外应付检查的一个账本，会计核算成了形式工作。
2.中小企业缺乏专业的财务能力。中小企业通常使用家族式管理模式，企业的拥有者不信任对外招聘的专业会计人员，为了对企业内部机密及核心的利益进行保密，企业的拥有者都会任用自己的直系亲属或家庭内部人员进行财务工作，而不是聘请专业会计人员，导致中小企业的会计人员缺乏专业的会计核算能力，导致企业财务制度杂乱，分不清工作的责任。中小企业的财务人员由于是直系亲属担任，不能保证所有人都是“持证上岗”，更不能完成专业化的培训学习，从而导致中小企业的财务工作人员不能跟上社会快速的发展，也不能符合专业财务制度的要求。
3.中小企业没有规范的会计核算流程。会计核算流程是指在会计核算过程中，对账务组织、记账流程和财务数据进行组合的过程。在中小企业的经营过程中，没有设置监督管理会计核算流程的机构，导致企业没有规范的会计核算流程，对账务工作进行随意处理，加上只有企业拥有者有处理财务的权力，导致企业的财务不能正常的工作。
三、中小企业会计核算制度中不知的解决办法
1.完善企业财务管理制度，提高财务人员的素质。大多数中小企业的财务人员的整体素质都较低，促使中小企业的会计核算制度杂乱。因此，要提高中小企业会计核算的能力，必须完善企业财务的管理制度，提升财务工作人员的会计专业水平。第一，增强财务制度的管理，提升财务工作人员的职业素养和道德水平。第二，为财务人员提供学习的机会，建立健全的上岗培训机制，使企业的财务人员能够不断的学习，通过对财务法律和新发布的财务制度等财务知识的学习，从而提高工作人员的财务水平。第三，中小企业为财务人员提供优厚的薪资和良好的个人发展空间，以聘请更多的专业财务人员，这样才能真正的完善企业的财务制度，提高中小企业会计核算的能力。
2.利用电算化提高企业会计核算的能力。随着信息化技术的快速发展，信息化网络已经存在于社会的各行业中，企业的财务工作也受到信息化技术的影响发生了改变，会计电算化已经成为企业财务工作必不可少的工作方法。由于中小企业中大部分会计核算人员没有专业的财务水平，导致中小企业的会计电算化水平跟不上社会的发展。中小企业的经营者不重视会计电算化，是因为企业的账务较少，处理的次数也少，但是当企业发展到一定规模时，会计核算的能力不断加大，手工记账就不能满足企业的发展。因此中小企业应当完善企业的会计电算化系统，加强财务人员的电算培训，从而提高企业的财务能力，跟上我国经济快速发展的脚步，能够应对激烈的市场竞争。
3.建立完善的企业会计核算制度。中小企业应该建立完善的会计核算制度，这样企业才能进行正常的经营管理和财务管理工作。企业财务人员的工作职责是对企业的财务状况进行预算、核算和分析并以报表的形式汇报给企业的管理人员，管理人员根据这些报表做出相应的决策。如果没有健全的财务管理制度，企业经营状况和财务状况就很难科学、准确的反应的报表上，因此如果企业想让企业的会计核算数据准确，就必须利用规范和严格的会计核算制度以保证财务工作的正常进行，以致企业内部的财务管理工作能够科学、合理的进行。企业的财务管理制度以内部稽核制度和内部牵制制度为主，内部稽核制度是财务工作人员通过对会计凭证的审核和会计报表的复核来实现对财务工作的审查和监督。内部牵制制度是将财款进行分工处理，钱账分管责任制度形成相互制约的机制，对企业进行科学的财务管理，避免不合法行为的发生。
四、结语
总而言之，中小企业应该对会计核算的相关工作高度重视，利用科学合理的措施解决企业会计核算制度中存在的问题。
参考文献：
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