上市公司高管薪酬影响因素分析——基于沪深股市的实证研究
发布日期：2019-9-26 浏览：次
柯可邱凯
摘要：我国上市公司高管薪酬信息披露缺乏透明性,随着股权分置改革的完成,规范实施高管薪酬和长期激励将成为上市公司工作重点,高管薪酬影响因素分析具有重要的指导意义。本文以2006年沪、深两市的上市公司为样本,对上市公司高管薪酬的影响因素进行了实证分析。结果发现,高管人员薪酬与公司业绩、公司规模、是否发行B股存在正相关关系,与第一大股东持股比例、资产负债率、监事会规模存在负相关关系。
关键词：高管薪酬; 影响因素; 薪酬委员会; 公司治理;
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