新医改背景下公立医院绩效管理思路的转变与方法研究
发布日期：2020-6-29 浏览：次
摘要：按照新医改要求,公立医院要充分体现公益属性,并切实改进办医水平,树立符合医疗行业需要的绩效管理思路。客观来讲,公立医院改革是世界性难题,是整个医疗体系改革中的重点、难点。绩效管理关系整个医院的发挥,是医院日常事务的重要环节。本文具体论述了新医改背景下公立医院绩效管理改革的必要性以及需要注意的问题,并着重探讨了公立医院绩效管理的转变思路与方法,希望对当前的公立医院绩效管理改革有所裨益。
关键词：新医改; 公立医院; 绩效管理;
编辑组稿联系方式
全国统一服务热线：0311-80896656
论文发表QQ：
1223186611
论文辅导QQ：
1223186622
论文代写QQ：
2385650844
请将您的期刊介绍及征稿函发送给我们。
高会交流群：
如果您想在本站发表论文，请联系我们。
论文发表QQ：
论文辅导QQ：
论文代写QQ：
请将您的期刊介绍及征稿函发送给我们。
高会交流群：
如果您想在本站发表论文，请联系我们。
