公立医院人力资源成本控制研究
发布日期：2023/10/10 浏览：次
摘要：医疗行业是知识密集型行业，人力资源是医院的核心资源，人力资源成本是医院运营成本的重要组成部分。据统计，云南省50家三甲医院2021年人力资源成本占总成本的比重平均已达41.46%，部分医院人力资源成本已占到总成本的60%，人力资源成本所占总成本比重逐年上升。本文以医院人力资源成本控制为例，结合笔者的工作实践，通过对Y医院2017-2021年人员情况及相关财务数据进行分析，深入部分临床科室及职能部门进行访谈，从定性和定量角度指出医院人力资源成本控制中存在的问题，并提出可行性建议。
关键词：公立医院;人力资源成本;成本控制;
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