传统绩效管理模式融合现代绩效管理理念的新实践——以XX制造企业为例
发布日期：2024/1/18 浏览：次
摘要：随着企业管理理论与实践的高速发展，绩效管理经历了由粗放型到规范化，再到精细化、多元化的愈趋完善的发展历程。本文在传统绩效管理模式的基础上，以XX制造企业为例，从实际角度阐述如何将现代绩效管理理念融入其中，使企业在不必进行彻底变革的情况下，于传统模式与现代理念之间寻找到一种合适的企业绩效管理模式，以期为建立科学、有效的企业绩效管理体制提供对策和思路。
关键词： 企业绩效管理;传统绩效管理模式;现代绩效管理理念;
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