基于战略导向的企业人力资源管理实践探讨
发布日期：2024/3/15 浏览：次
摘要：本文将基于战略导向探讨企业人力资源管理实践的重要性及影响。研究发现，战略导向不仅能够指导企业制定相应的人力资源管理策略来提高员工的综合能力和基本素质，从而让企业发展迈上新台阶，还能够为企业不断调整和优化人力资源管理实践适应市场变化提供参考。
关键词： 战略导向;人力资源管理;企业发展;
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