论行政事业单位绩效考核的作用与应用
发布日期：2025/10/21 浏览：次
摘要：科学的绩效考核能为行政事业单位人力资源管理提供强有力支持，并且有利于行政事业单位构建科学的劳动报酬体系，促进单位发展目标的实现。因此，行政事业单位要建立科学的绩效考核指标体系，采用多元化评估方式，完善绩效考核反馈机制，落实绩效考核结果的运用，以切实推进绩效考核的应用，促进自身的发展与社会事业的进步。
关键词： 行政事业单位;人力资源管理;绩效考核;
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