企业人力资源绩效考核体系的构建与完善措施探讨
发布日期：2025/7/15 浏览：次
摘要：人力资源被视为企业发展的基石，其重要性不言而喻。为了增强员工的责任感，提高员工的工作积极性，企业需要重视绩效考核，采取有效措施将其落实到位。然而，部分企业人力资源部门在绩效考核过程中，受多重因素的影响，绩效考核结果的准确性、客观性、真实性不足，影响了绩效考核激励、约束等作用的发挥。基于此，本文将阐述企业人力资源绩效考核的重要性，分析企业人力资源绩效考核体系存在的问题，并提出企业人力资源绩效考核体系构建与完善措施，以期为优化员工表现、增强企业竞争力提供有效途径。
关键词： 企业;人力资源;绩效考核体系;
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