行政事业单位预算绩效管理的问题及对策分析
发布日期：2025/7/1 浏览：次
摘要：党的二十大报告强调了建立现代化预算制度的重要性，旨在构建一个全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，以优化资源配置并推动行政事业单位的改革。在这一深化体制改革的背景下，全面预算绩效管理的有效实施将成为推进行政事业单位改革的关键因素。然而，当前在预算绩效管理方面存在一些问题，如绩效管理部门不健全、绩效管理人才匮乏、绩效评价体系不完善、绩效评价结果未充分应用等。针对这些问题，本文提出了相应的优化对策，包括建立健全绩效管理组织结构、加强绩效管理人才队伍建设、构建全面的绩效评价体系以及加强绩效评价结果的应用。通过这些措施，可以有效提升行政事业单位的预算绩效管理水平，推动其深化改革并实现更高质量发展。
关键词：行政事业单位;预算绩效管理;资源配置;
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