公立医院人力资源管理现状及优化措施
发布日期：2026/1/8 浏览：次
摘要：为针对性解决新时期公立医院人力资源管理进程中所面临的挑战，落实医院建设发展目标，本文以公立医院人力资源管理的重要性为切入点，首先分析公立医院人力资源管理现状及其存在的问题，其次基于优化管理模式、健全管理制度、创新管理理念以及完善管理体系等角度，对公立医院人力资源管理的优化策略进行阐述，力求为有关从业者提供参考。
关键词： 公立医院;人力资源管理;优化策略;
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