行政事业单位人力资源战略的设计与实施探索
发布日期：2026/1/9 浏览：次
摘要：在经济快速发展和公共事业管理转型的大背景下，行政事业单位应切实加强内部管理，其中人力资源管理尤为重要。对于行政事业单位而言，有效设计与实施人力资源战略，能够增强团队的稳定性，提升人力资源素质，进而提高工作效率。为此，本文在分析行政事业单位制定人力资源战略的现实意义的基础上，理清人力资源战略设计与实施的要点，进而从强化组织保障、制定具体计划、重视执行与监控、及时反馈与调整等方面提出一系列策略，以全面提升行政事业单位人力资源战略的有效性。
关键词： 行政事业单位;人力资源战略;设计与实施;
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